7月11日，公司組織召開主題為年中半程回頭看 述評工作尋答案的工作座談會。聚焦半年度重點工作，圍繞活力活動、創(chuàng)新工作等核心內(nèi)容，
活力建設(shè)是123工作核心和五個堅定不移的重要內(nèi)容，是公司發(fā)展的重要驅(qū)動力。2025年要繼續(xù)遵循建設(shè)活力企業(yè)指導思想，進一步推動全員參
7月23日，運營管理部、人力資源部聯(lián)合組織工傷專題培訓，重點講解工傷認定標準、申報流程及現(xiàn)場應急處置措施，確保員工發(fā)生工傷時能正
編者：2025年是集團公司全面深化改革的關(guān)鍵之年。在123工作核心和五個堅定不移的指導下，各部門緊跟公司改革步伐和干事創(chuàng)業(yè)導向，迅速行動
為積極響應第24個全國安全生產(chǎn)月號召，全面提升全員安全意識，進一步強化安全生產(chǎn)工作，6月26日，權(quán)益維護小組聯(lián)合安保部、物業(yè)
為拓寬青年交友渠道，6月15日，福瑞瀾德聯(lián)合寒亭區(qū)開元街道，暖心舉辦青年聯(lián)誼活動，以多元互動為紐帶，打造高質(zhì)量社交場景，助力單
